Правительство РФ предлагает значительно увеличить штрафы для работодателей за невыплату зарплаты своим сотрудникам. Соответствующий законопроект одобрен на заседании кабмина.
“По сравнению с действующими размерами штрафов, в случае первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Он составит от 10 до 20 тыс. руб. (в настоящее время – от 1 до 5 тыс. руб.). При повторном нарушении штраф на должностных лиц увеличивается с 10-20 тыс. руб. до 20-30 тыс. руб. (кроме того, сохраняется альтернативная санкция в виде дисквалификации на срок от 1 до 3 лет)”, – сообщили в пресс-службе Минтруда.
Для предпринимателей без образования юридического лица и юридических лиц при повторном нарушении увеличивается только верхняя граница штрафов, нижняя граница не меняется. Предлагается штраф в 10-30 тыс. руб., сейчас составляет сейчас 10-20 тыс. руб.
Для юридических лиц штраф установлен в размере 50-70 тыс. руб., предлагается – 50-100 тыс. руб.
“В соответствии с законопроектом планируется увеличить только верхнюю границу штрафа и только при повторном нарушении для юридических лиц до 100 тыс. руб., минимальный размер штрафа увеличиваться не будет. В случае же первичного нарушения увеличен штраф за невыплату зарплаты только для должностных лиц. Такой размер штрафов мы предлагаем, исходя из соразмерности санкций, установленных действующим законодательством за схожие правонарушения”, – отметил министр труда Максим Топилин.
Кроме того, предлагается конкретизировать даты выплаты заработной платы – не позднее 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. Сейчас зарплата должна начисляться сотруднику не реже чем каждые полмесяца. Срок исковой давности по обращению в суд за защитой нарушенного права по оплате труда предлагается увеличить до одного года вместо действующих трех месяцев. А также предлагается предоставить право подачи иска по трудовым спорам по месту жительства работника.
Накануне премьер Дмитрий Медведев заявил, что суммарная задолженность по зарплате с учетом текущей экономической ситуации в РФ может увеличится. “Суммарная задолженность по зарплате остается весьма значительной, но с учетом положения дел в экономике этот процесс может ускориться, нарастать. Но деньги, естественно, должны выплачиваться своевременно в полном размере. И наша задача защитить людей от недобросовестных действий работодателя”, — отметил Медведев, слова которого приводит пресс-служба правительства.
Источник: rosbalt.ru
