Гибкий график важнее, чем повышение зарплаты и премии
Как показало исследование Гарвардского университета при опросе сотрудников 600 компаний в 100 странах планеты: многие работники ожидают не повышения заработной платы и премии, а лишь похвалы и прочих нематериальных поощрений. Однако о премиях и повышении заработной платы