Врачи продолжают оставаться одной из самых низкооплачиваемых профессий в стране. Как показал мониторинг реальных заработных плат медицинских работников системы здравоохранения, который уже второй раз проводит фонд «Здоровье», почти четверть врачей государственных клиник имеют зарплату менее 10 тысяч рублей.
Исследование показало, что большинство врачей и среднего медицинского персонала получают зарплату менее 20 тысяч в месяц, и почти четверть врачей – менее 10 тысяч, при этом отмечается высокий процент совместительства, когда медики вынуждены работать более чем на 1 ставку.
Однако по официальным данным, опубликованным Росстатом, заработная плата в здравоохранении неуклонно растет. Так, в 2014 году в целом по Российской Федерации среднемесячная заработная плата медицинских работников составила: у врачей – 46 231 руб. (141,8% к средней заработной плате по РФ); у среднего медицинского персонала 26 310 руб. (80,7 % к средней заработной плате по РФ); у младшего медицинского персонала – 16 130 руб.(49,5 % к средней заработной плате по РФ). Это выше уровня 2013 года, когда, по официальным данным, зарплата врачей составляла 42 253 рубля, медицинских сестер – 24 102 рубля, младшего медперсонала – 14 313 рублей.
«Данные мониторинга, проведенного Фондом, показывают, что 23,6% врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тыс. рублей, 24,0% врачей сообщили о заработной плате от 10 до 15 тыс. рублей, еще 14% получают от 15 до 20 тыс. рублей. И только 4,1% врачей ответили, что получают 50 тыс. и более. В коммерческих организациях этот показатель составляет 13,2%», – рассказывает директор Фонда «Здоровье» Эдуард Гаврилов.
Наиболее благоприятная обстановка с зарплатами медработников, согласно результатам мониторинга Фонда «Здоровье», сложилась в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, ХМАО. При этом самые низкие зарплаты у врачей и медперсонала Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Пензенской, Тульской областей, в Чувашской Республике и Алтайском крае. В этих регионах более или порядка 70% опрошенных имеют зарплаты менее 20 тысяч рублей.
В то же время средняя зарплата по экономике указанных регионов в 2014 году, по данным Росстата, превышала 20 тысяч рублей. Так, в Астраханской области ее размер составлял – 22 535 рублей, в Чувашской Республике – 19 424 рублей, в Волгоградской области – 24 944 рублей, в Алтайском крае – 20 575 рублей, в Воронежской области – 22 100 рублей, в Пензенской области – 20 649 рублей, в Тульской области – 23 066 рублей.
Результаты мониторинга показывают, что у средних медицинских работников менее 10 тыс. зарабатывают 24,7% опрошенных, от 10 до 15 тыс. – 31% опрошенных, о 15 до 20 тыс. – 17,7%. Более 40 тыс. рублей получают лишь 2,9%.
«Если в отдельных регионах идет речь о более-менее приемлемых зарплатах, то, как правило, и процент совместительства там тоже крайне высокий», – отмечает Эдуард Гаврилов.
По данным мониторинга более чем на одну ставку работает 43,6% опрошенных врачей-специалистов и 47,5% среднего медицинского персонала. Эксперт подчеркивает, что применяемая в настоящее время методика расчета средней заработной платы медицинских работников не позволяет разделить заработную плату, получаемую работником по основному месту работы и получаемую в результате увеличения рабочей нагрузки при внутреннем совмещении.
В связи с этим заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен, зачастую, увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы. «Существующие методики расчета уровня средней заработной платы необходимо пересмотреть, а также ужесточить контроль над соблюдением режима труда и отдыха медицинских работников», – говорит Гаврилов.
Исследование проведено при помощи мобильного приложения «Справочник врача». В опросе приняли участие 6700 человек, из них 5826 (87%) врачей-специалистов и 871 (13%) средних медицинских работников из 46 регионах РФ. Отчет по региону формировался, если группа респондентов превышала 50 человек.
Екатерина Пичугина
Источник: mk.ru
